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Personalauswahl – Bedeutung für das Unternehmen

Personalauswahl – Bedeutung für das Unternehmen

Personalauswahl

Definition: Die Personalauswahl beschreibt einen Entscheidungsprozess, bei dem diejenige Person ermittelt werden soll, die zukünftigen Aufgaben und Anforderungen einer zu vergebenden Stelle am besten erfüllen kann.

Schwierigkeiten der Personalauswahl

Personalauswahlentscheidungen werden in Unternehmen jährlich millionenfach getroffen und dennoch wird ihre Bedeutung für das Unternehmen oft unterschätzt. Menschen lassen sich im Gegensatz zu anderen Ressourcen nur bedingt steuern und entwickeln.

Problematisch ist auch, dass sich Fehlentscheidungen in der Personalauswahl nicht ohne weiteres korrigieren oder beheben lassen. Um die Unternehmensziele nicht zu gefährden sollte eine ...

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9
JAN
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Die Personalagentur und ihre Vorteile

Die Personalagentur und ihre Vorteile

Die Personalagentur

Es gibt immer mehrere Möglichkeiten einen neuen Job oder für ein Unternehmen einen neuen Mitarbeiter zu gewinnen. Der Weg zum Neueinstieg in ein anderes Unternehmen oder die Rekrutierung neuer Mitarbeiter kann über die direkte Bewerbung und Stellenanzeigen oder eine Personalagentur erfolgen.

Grundsätzlich geht kein Weg vorbei an den üblichen Vorbereitungen wie Stellenausschreibung, Kontaktanbahnung, Bewerbung, die folgende Dokumente in einer Bewerbungsmappe zusammenfassen sollte: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Schulzeugnisse, gegebenenfalls Referenzen und ein Qualifikationsprofil, was den Lebenslauf ergänzt und die Fachkompetenz verdeutlicht.

Auch ...

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9
JAN
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Kundenloyalität – Tipps zur Kundenbindung

Kundenloyalität – Tipps zur Kundenbindung

Kundenloyalität

Es gibt verschiedene Möglichkeiten damit ein Unternehmen erfolgreich wird bzw. bleiben kann. Neben der Kundenzufriedenheit sollte vorweg auch auf die Kundenloyalität gebaut werden. Das bedeutet, dass man primär die Laufkundschaft, welche “hin und wieder” einkauft, zu Stammkunden gewonnen wird.

Klassisch für die Kundenloyalität bzw. die Kundenbindung sind beispielsweise Bonusprogramme wie Punkteprogramme als auch verschiedene Aktionen, welche rein für Stammkunden geltend gemacht werden können. Denn die Kundenloyalität funktioniert in erster Linie nur, wenn der Kunde das Gefühl hat, wichtig zu sein bzw. ...

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8
JAN
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Bewerber finden – schnell und einfach

Bewerber finden – schnell und einfach

Bewerber finden

Das Bewerber finden ist heutzutage für einen Arbeitgeber mit Sicherheit nicht ganz leicht. Es gibt viele Möglichkeiten, doch mit unter sind diese teuer und das gewünschte Ergebnis “Bewerber finden” bleibt aus. Das liegt vielleicht auch daran, dass sich der Schwerpunkt etwas verlagert hat. Heute schauen viele Bewerber eher nach Annoncen im Internet statt in den Regionalen Zeitungen zu suchen. Gerade junge Menschen wählen diesen Weg im Zeitalter der Technik und des Internets. Von daher sollte man mit Sicherheit auch ...

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8
JAN
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Arbeitsgestaltung – Ein Überblick

Arbeitsgestaltung – Ein Überblick

Informationen zur Arbeitsgestaltung

Im Begriff Arbeitsgestaltung finden vielfältige Arbeitsfaktoren und deren Zusammenwirken eine Beschreibung. Vereinfacht ausgedrückt wird durch eine erfolgreiche Arbeitsgestaltung das Arbeitsergebnis unter Berücksichtigung aller daran beteiligten Elemente optimiert.

Einen besonderen Stellenwert nimmt die sogenannte menschliche Komponente als Produktionsfaktor von Arbeit ein. Die Arbeitspsychologie geht vom Ansatz aus, dass die von Menschen verrichtete Arbeit nicht mit der von Maschinen gleichzusetzen ist. Der Mensch funktioniert schlicht nicht wie eine Maschine. Seine Arbeitsleistung und seine “Störanfälligkeit” fußen auf anderen Einflüssen und Ursachen.

Wie vieles ...

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7
JAN
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Lead Management – Mehr Erfolg bei der Kundenakquise

Lead Management – Mehr Erfolg bei der Kundenakquise

Was bedeutet Lead Management?

Der Begriff “Lead Management” bezeichnet die Marketing-strategischen Konzepte, die Unternehmen anwenden, um aus potenziellen Interessenten tatsächliche Käufer zu machen.

Dies kann über Telefon-Marketing geschehen, mediale Präsenz und Präsenz bei Messen bedeuten, oder vielfach auch über den Ausbau von Online-Kanälen erfolgen. EMail-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung, Conversion Optimierung, Social Media und die Konzeption von Landing Pages sind gängige Formen des Lead Managements im Netz.

Mehr Erfolg bei der Kundenakquise

Das Lead Management generiert dabei nicht nur diese Prozesse, sondern untersucht auch direkt ...

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7
JAN
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Personalentwicklungskonzept – Wichtig für jedes Unternehmen?

Personalentwicklungskonzept – Wichtig für jedes Unternehmen?

Personalentwicklungskonzept - Warum es nötig ist,
sich mit dem Thema Personalentwicklung zu beschäftigen

Ein Unternehmen, das eine bestimmte Größe erreicht hat, benötigt früher oder später ein tragfähiges Personalentwicklungskonzept, denn nur mit einem gut ausgebildeten Personal ist der Unternehmenserfolg auch weiterhin gesichert.

Was ist ein Personalentwicklungskonzept

Wer ein Personalentwicklungskonzept erstellen will, der muss sich zunächst natürlich darüber im Klaren sein, welche Eckpfeiler ein solches Konzept aufweisen muss. Es geht nicht nur darum, die optimalen Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden, obwohl das natürlich auch ein ...

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DEZ
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Werbeaufsteller immer noch effektiv im Einsatz

Werbeaufsteller immer noch effektiv im Einsatz

Informationen zu Werbeaufsteller

Werbeaufsteller sind ein ausgezeichnetes und sehr effektives Werbemittel, um Waren und Dienstleistungen mittels Prospekten und Flyern professionell und gut sichtbar zu präsentieren. Umgangssprachlich werden Werbeaufsteller auch gern als Kundenstopper bezeichnet, da sie Interessenten und potentielle Kunden zum Stehenbleiben einladen, um sich die Angebote näher anzuschauen.

Mithilfe von Werbeaufstellern lässt sich eine gezielte Kundenansprache viel leichter und schneller erreichen, als mit anderen Werbemitteln. Ein weiterer klarer Vorteil ist die direkte Ansprache in unmittelbarer Nähe des Anbieters.

Gerade für Existenzgründer ist es ...

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Sekretariatsservice – Eine einfache Methode für größere Aufgaben

Sekretariatsservice – Eine einfache Methode für größere Aufgaben

Informationen zu Sekretariatsservice

Büroarbeit ist der Grundpfeiler von vielen Berufen in der heutigen Zeit. Für Qualität und gute Ergebnisse ist daher ein gutes Sekretariat sehr wichtig. Aber nicht jedes Unternehmen hat das Kapital oder die Räumlichkeiten, um dazu eine eigene Abteilung zu beschäftigen. Daher hat sich das Prinzip Sekretariatsservice zu einer gängigen Praxis entwickelt.

Was bedeutet Sekretariatsservice?

Kurz zusammengefasst ist es die Auslagerung der üblichen Aufgaben eines Sekretariats an ein anderes Unternehmen. Übernommen werden dabei alle Pflichten, die für gewöhnlich in der Verwaltung ...

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Stundenerfassung in heutigen Zeiten inklusive Downloads

Stundenerfassung in heutigen Zeiten inklusive Downloads

Informationen zu Stundenerfassung inklusive
Vorlagen in excel zum runterladen

Stundenerfassung: Wer kennt sie nicht die Diskussion um 38- oder 40-Stunden Woche, Überstunden und Überstundenvergütung? Arbeitszeit, Vergütung und Entlohnung für geleistete Überstunden sind immer wieder ein großes Thema in Firmen und Unternehmen. Dabei geht es auch immer wieder um gerechte Entlohnung, Überstundenzulage oder Feiertagszuschläge.

Die Stundenerfassung oder Zeiterfassung zur genauen Bestimmung der geleisteten Arbeitsstunden wird in beinahe allen Betrieben angewendet. Unabhängig von der Größe der Firma oder des Unternehmens, müssen die geleisteten Arbeitsstunden und ...

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