Mitarbeiterzufriedenheit
Jeder Chef bzw. jeder Abteilungsleiter eines Unternehmens wird bestätigen können, dass wenn eine Mitarbeiterzufriedenheit herrscht, die Arbeitsmoral deutlich höher ist als wenn die Mitarbeiterzufriedenheit zu wünschen übrig lässt. Doch viele stellen sich die Frage:
Wie wird eine Mitarbeiterzufriedenheit überhaupt erreicht?
Und ab wann sind die Mitarbeiter eigentlich zufrieden bzw. glücklich in ihrem Job? Es ist ein schmaler Grat, der dennoch zu bewerkstelligen ist. In erster Linie sollte man sich selbst die Frage stellen, ob man zufrieden im Job wäre, wenn ...
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MAI
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