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		<title>Recruiting &#8211; intern oder extern zur Personalbeschaffung</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Oct 2013 11:51:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Enrico Schütze]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Recruiting<br />
Recruiting/ Recruitment oder auch Personalbeschaffung genannt, beschäftigt sich mit der Beschaffung des im Unternehmen benötigten Personals.<br />
Es gibt zwei unterschiedliche Arten des Recruiting<br />
- die interne und die externe Personalbeschaffung - Bei der internen Personalbeschaffung wird die freie Stelle mit einem bereits im Unternehmen integrierten Mitarbeiter besetzt, dies erfolgt durch direkten Wunsch des Mitarbeiters oder auch durch eine innerbetriebliche Stellenausschreibung.<br />
Diese Art des Recruiting hat den Vorteil, dass der Mitarbeiter dies als Motivation sieht und somit sein Arbeitspensum steigert. Des ...<div class="crp_related"><h3>Schon gelesen?</h3><ul><li><a href="/6836/personalbeschaffung-vorteile-und-hinweise/"     class="crp_title">Personalbeschaffung &#8211; Vorteile und Hinweise</a></li><li><a href="/6376/die-personalagentur-und-ihre-vorteile/"     class="crp_title">Die Personalagentur und ihre Vorteile</a></li><li><a href="/6344/bewerber-finden/"     class="crp_title">Bewerber finden &#8211; schnell und einfach</a></li><li><a href="/6390/personalauswahl-bedeutung-fur-das-unternehmenpersonalauswahl/"     class="crp_title">Personalauswahl &#8211; Bedeutung für das Unternehmen</a></li><li><a href="/6500/mitarbeitersuche-analyse-und-anforderungsprofil/"     class="crp_title">Mitarbeitersuche &#8211; Analyse und  Anforderungsprofil</a></li></ul></div></p><p>The post <a href="/8335/recruiting-intern-oder-extern-zur-personalbeschaffung/">Recruiting &#8211; intern oder extern zur Personalbeschaffung</a> appeared first on <a href="/">Neukunden finden ganz leicht</a>.</p>]]></description>
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	<p>Recruiting<br />
Recruiting/ Recruitment oder auch Personalbeschaffung genannt, beschäftigt sich mit der Beschaffung des im Unternehmen benötigten Personals.<br />
Es gibt zwei unterschiedliche Arten des Recruiting<br />
- die interne und die externe Personalbeschaffung - Bei der internen Personalbeschaffung wird die freie Stelle mit einem bereits im Unternehmen integrierten Mitarbeiter besetzt, dies erfolgt durch direkten Wunsch des Mitarbeiters oder auch durch eine innerbetriebliche Stellenausschreibung.<br />
Diese Art des Recruiting hat den Vorteil, dass der Mitarbeiter dies als Motivation sieht und somit sein Arbeitspensum steigert. Des ...<div class="crp_related"><h3>Schon gelesen?</h3><ul><li><a href="/6836/personalbeschaffung-vorteile-und-hinweise/"     class="crp_title">Personalbeschaffung &#8211; Vorteile und Hinweise</a></li><li><a href="/6376/die-personalagentur-und-ihre-vorteile/"     class="crp_title">Die Personalagentur und ihre Vorteile</a></li><li><a href="/6344/bewerber-finden/"     class="crp_title">Bewerber finden &#8211; schnell und einfach</a></li><li><a href="/6390/personalauswahl-bedeutung-fur-das-unternehmenpersonalauswahl/"     class="crp_title">Personalauswahl &#8211; Bedeutung für das Unternehmen</a></li><li><a href="/6500/mitarbeitersuche-analyse-und-anforderungsprofil/"     class="crp_title">Mitarbeitersuche &#8211; Analyse und  Anforderungsprofil</a></li></ul></div></p><p>The post <a href="/8335/recruiting-intern-oder-extern-zur-personalbeschaffung/">Recruiting &#8211; intern oder extern zur Personalbeschaffung</a> appeared first on <a href="/">Neukunden finden ganz leicht</a>.</p>
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