Eine Zielvereinbarung hilft beiden Seiten
Zielvereinbarung Informationen, Muster, Vorlagen,
Beispiele und Downloads
Wer heute privat oder geschäftlich etwas erreichen will benötigt Ziele. So ist es nicht nur wichtig sich Ziele zu setzen oder diese aufzuschreiben, sondern auch zu kontrollieren.
Hierfür eignen sich besonders Zielvereinbarungen. Heute wollen wir hier einen Einblick ins Thema Zielvereinbarung geben und wertvolle Downloads bereitstellen.
Die Zielvereinbarung
Eigentlich ist es ganz einfach: Chef und Mitarbeiter setzen sich zusammen, überlegen, wo es langgehen soll und welche Ergebnisse am Ende des Jahres gefeiert werden ...
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14
AUG
Verkaufsförderung – Techniken als Umsatzhebel
Informationen zu Verkaufsförderung Beispiele, Maßnahmen
und pdf Downloads zum runterladen
Verkaufen ist für alle Unternehmer und Selbständige enorm wichtig, denn nur durch Verkauf wird der erhoffte Umsatz erzielt. Jeder Unternehmer und alle Beteiligten im Unternehmen sind direkt oder indirekt vom Umsatz abhänging.
Umso wichtiger ist es, sich ständig Gedanken zu machen, wie man den Verkauf weiter ankurbeln kann bzw. verbessern kann. Hier greift das Thema Verkaufsförderung. Mit höherem Umsatz kann man vielleicht endlich aus den roten Zahlen herauskommen, ...
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12
AUG
Mitarbeiterbindung Maßnahmen, Instrument und pdf Downloads
Geeignet Mitarbeiter zu finden kann manchmal schon eine riesige Herausforderung sein, doch diese dann auch zu halten und zu binden, kann eine noch größere Herausforderung sein.
Die Thematik Mitarbeiterbindung wird in vielen Abhandlungen nur unzureichend oder gar nicht berücksichtigt. Es stellt sich daher für klein- und mittelständische Unternehmen die Frage, ob die Bindung von Mitarbeitern in einer immer flexibleren und sich schnell verändernden Arbeitswelt erstrebenswert ist.
Unternehmer in den vergangenen Wirtschaftskrisen sehr schnell ...
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10
AUG
Informationen zu Qualitätsmanagement inklusive
Beispiele und pdf Downloads
Made in Germany ist ein weltweit anerkanntes Qualitätssiegel, auf dem die Exporterfolge der deutschen Industrie beruhen.
Qualität kommt vom lateinischen Wort “qualis”, d.h. wie beschaffen. Gemäß der ISO 9000 ist Qualität der Grad der Erfüllung vorgegebener Anforderungen.
In den 60er Jahren wurde erkannt, dass Bedarf besteht, die regional und thematisch unterschiedlichen Anforderungen in einer weltweit anerkannten Rahmenempfehlung für die Ausgestaltung eines Qualitätsmanagement Systems zu vereinheitlichen.
Die meisten erfolgreichen Firmen und Unternehmer haben ...
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9
AUG
Dialogmarketing Informationen, Beispiele und mehr
Immer mehr Unternehmen suchen den persönlichen Kontakt zum Kunden und zwar schnell und direkt. Individuelle Konzepte sind gefragt, denn die Kunden erwarten eine personalisierte Ansprache, die maßgeschneidert auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Gerade jetzt im Zeitalter von Web 2.0 wollen Konsumenten aktiv in die Kommunikation einbezogen werden und diese mitgestalten.Wer sich hier nicht anpasst, verpasst den Anschluss.
Was ist Dialogmarketing?
Wikipedia schreibt dazu: Dialogmarketing ist eine Form des Direktmarketings, die im Gegensatz zu anderer ...
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7
AUG
Informationen zur Selbstmotivation lernen, Übungen,
Methoden und Dokumente zum runterladen
Vor kurzem haben wir über Mitarbeitermotivation hier geschrieben, doch wie motiviert sind Sie selber? Heute wollen wir hier einen Einblick in das Thema Selbstmotivation geben und wertvolle Downloads dazu bereitstellen.
Motivationslosigkeit ist ohne Zweifel eine große Gefahr für den unternehmerischen Erfolg. Im Arbeitsleben gewinnt die Fähigkeit zur Selbstmotivation immer mehr an Bedeutung.
Nichts ist demotivierender als vor einem Aufgabenberg zu stehen, durch den man nicht durchschauen kann. Wichtig ist ...
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7
AUG
Informationen zur Mitarbeitermotivation steigern
und erhöhen inklusive pdf Downloads
Heute schon ein Lob verteilt? Ja, sehr gut. Nein, dann sollten Sie es jetzt tun. Motivation ist die Triebfeder für uns selber und auch für Mitarbeiter.
Viele Jahre wurde die Wichtigkeit motivierter Mitarbeiter unterschätzt. Mittlerweile weiß man, dass eine hohe Mitarbeitermotivation maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens ist. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten brauchen Sie für Ihren Unternehmenserfolg Mitarbeiter, die mit Ihnen an einem Strang ziehen.
Als erstes sollten Sie sich ...
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6
AUG
Bei der Rechnungsstellung gibt es einiges zu beachten
Wenn man Waren oder Dienstleistungen zum Verkauf anbietet, ist man verpflichtet, dem Kunden über die erbrachten Lieferungen und Leistungen eine Rechnung zu erstellen. Bei der Rechnungsstellung gilt es, viele Dinge zu beachten, um vor dem Finanzamt nicht mit leeren Händen da zu stehen.
Bei der ersten Rechnungsstellung sind viele Jungunternehmer und Gründer sehr unsicher. Dabei ist es eigentlich einfach, Rechnungen anzufertigen.
Hier wollen wir einen Einblick ins Thema Rechnungsstellung geben und ...
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5
AUG
Eine Hilfe zu Mitarbeitergespräche führen
inklusive Beispiele, Vorlagen zum runterladen
Viele Unternehmer und Selbständige, die Mitarbeiter haben, wissen, dass das Thema Mitarbeiterführung ein sehr anspruchsvolles sein kann.
Damit die Mitarbeiterführung dauerhaft gut funktioniert, sind Mitarbeitergespräche eine sehr hilfreiches Kommunikationswerkzeug.
Heute wollen wir hier einen Einblick ins Thema Mitarbeitergespräch geben und zusätzlich wertvolle Downloads dazu bereitstellen.
Was ist ein Mitarbeitergespräch
In Wikipedia ist folgendes zu finden: Das Mitarbeitergespräch (Abkürzung: MAG) zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist ein Instrument, in dem die Beteiligten regelmäßig ...
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4
AUG
Informationen zur Auftragsbestätigung erstellen, Muster,
Vorlagen inklusive Downloads
Als Selbständiger und Dienstleister ist man immer auf der Suche nach neuen und möglichst regelmäßigen Aufträgen, denn diese Aufträge sichern den notwenigen Lebensunterhalt.
Einen Auftraggeber zu finden ist mit den richtigen Marketingmaßnahmen und Marketingtechniken schnell möglich. Ist der ersehnte Auftrag nun in greifbarer Nähe, ist auch bei der Auftragsbesprechung einiges zu beachten.
Gerade in der Kommunikation mit Kunden kann mal das eine oder andere falsch oder nicht verstanden werden. Das liegt ...
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AUG
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