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	<title>Neukunden finden ganz leicht &#187; gehaltsabrechnung prozentsätze</title>
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		<title>Gehaltsabrechnung &#8211; neue Verordnung ist bindend</title>
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		<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 13:31:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Enrico Schütze]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Gehaltsabrechnung<br />
Was ist eine Gehaltsabrechnung? Nach der Gewerbeordnung (§ 108 GWO) ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für seine Arbeitnehmer eine schriftliche Abrechnung für die im Abrechnungszeitraum erbrachten Leistungen vorzunehmen. In der Regel wird unterschieden, ob die Abrechnung nach Stundenlohn (in der Regel für Arbeiter) oder nach festgeschriebenen Monatsbetrag (Angestellte) erfolgt.<br />
In der Praxis gibt es hier auch Vermischungen, sodass auch Festgehalt und Stücklohn, oder zum Gehalt zusätzlich Leistungen und z.B. Überstunden oder Zuschläge extra bezahlt werden.Die genaue Höhe und die Regelungen ...<div class="crp_related"><h3>Schon gelesen?</h3><ul><li><a href="/6925/lohnabrechnung-in-einzelnen-schritten/"     class="crp_title">Lohnabrechnung in einzelnen Schritten</a></li><li><a href="/6815/lohnabrechnungsprogramm/"     class="crp_title">Lohnabrechnungsprogramm</a></li><li><a href="/7639/ueberstundenvergutung-bei-ueberschreitung-der-arbeitszeit/"     class="crp_title">Überstundenvergütung bei Überschreitung der Arbeitszeit?</a></li><li><a href="/6546/personalstatistik-eine-statistik-viele-funktionen/"     class="crp_title">Personalstatistik – Eine Statistik, viele Funktionen</a></li><li><a href="/8312/ist-die-ruerup-rente-fuer-selbststaendige-freiberufler-und-gut-verdienende-angestellte-sinnvoll/"     class="crp_title">Ist die Rürup-Rente für Selbstständige, Freiberufler und gut verdienende Angestellte sinnvoll?</a></li></ul></div></p><p>The post <a href="/7023/gehaltsabrechnung/">Gehaltsabrechnung &#8211; neue Verordnung ist bindend</a> appeared first on <a href="/">Neukunden finden ganz leicht</a>.</p>]]></description>
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	<p>Gehaltsabrechnung<br />
Was ist eine Gehaltsabrechnung? Nach der Gewerbeordnung (§ 108 GWO) ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für seine Arbeitnehmer eine schriftliche Abrechnung für die im Abrechnungszeitraum erbrachten Leistungen vorzunehmen. In der Regel wird unterschieden, ob die Abrechnung nach Stundenlohn (in der Regel für Arbeiter) oder nach festgeschriebenen Monatsbetrag (Angestellte) erfolgt.<br />
In der Praxis gibt es hier auch Vermischungen, sodass auch Festgehalt und Stücklohn, oder zum Gehalt zusätzlich Leistungen und z.B. Überstunden oder Zuschläge extra bezahlt werden.Die genaue Höhe und die Regelungen ...<div class="crp_related"><h3>Schon gelesen?</h3><ul><li><a href="/6925/lohnabrechnung-in-einzelnen-schritten/"     class="crp_title">Lohnabrechnung in einzelnen Schritten</a></li><li><a href="/6815/lohnabrechnungsprogramm/"     class="crp_title">Lohnabrechnungsprogramm</a></li><li><a href="/7639/ueberstundenvergutung-bei-ueberschreitung-der-arbeitszeit/"     class="crp_title">Überstundenvergütung bei Überschreitung der Arbeitszeit?</a></li><li><a href="/6546/personalstatistik-eine-statistik-viele-funktionen/"     class="crp_title">Personalstatistik – Eine Statistik, viele Funktionen</a></li><li><a href="/8312/ist-die-ruerup-rente-fuer-selbststaendige-freiberufler-und-gut-verdienende-angestellte-sinnvoll/"     class="crp_title">Ist die Rürup-Rente für Selbstständige, Freiberufler und gut verdienende Angestellte sinnvoll?</a></li></ul></div></p><p>The post <a href="/7023/gehaltsabrechnung/">Gehaltsabrechnung &#8211; neue Verordnung ist bindend</a> appeared first on <a href="/">Neukunden finden ganz leicht</a>.</p>
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