Personalauswahl
Definition: Die Personalauswahl beschreibt einen Entscheidungsprozess, bei dem diejenige Person ermittelt werden soll, die zukünftigen Aufgaben und Anforderungen einer zu vergebenden Stelle am besten erfüllen kann.
Schwierigkeiten der Personalauswahl
Personalauswahlentscheidungen werden in Unternehmen jährlich millionenfach getroffen und dennoch wird ihre Bedeutung für das Unternehmen oft unterschätzt. Menschen lassen sich im Gegensatz zu anderen Ressourcen nur bedingt steuern und entwickeln.
Problematisch ist auch, dass sich Fehlentscheidungen in der Personalauswahl nicht ohne weiteres korrigieren oder beheben lassen. Um die Unternehmensziele nicht zu gefährden sollte eine ...
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